律师，想了解在徐州丰县，退休年龄到了，单位拖着不办退休怎么办？

处理方式：
从法律角度看，面对单位拖延办理退休的情况，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，了解问题所在并寻求解决方案。若协商无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，利用其专业性和权威性进行调解。若仲裁结果仍不满意，或单位拒不执行仲裁裁决，可依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确表达个人已达到退休年龄，要求单位尽快办理退休手续，并保留沟通记录作为证据。
2. 申请劳动仲裁：向徐州丰县劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明等。等待仲裁庭开庭审理，并依据仲裁裁决要求单位执行。
3. 提起诉讼：若仲裁结果不满意或单位拒不执行，可向徐州丰县人民法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括仲裁裁决书、与单位的沟通记录、个人身份证明等。在法庭上陈述个人诉求，并依据法律条款要求法院作出公正判决。判决生效后，可申请强制执行，确保个人权益得到落实。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作请咨询专业律师或法律机构。
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到达退休年龄单位不办退休，可先与单位沟通，必要时申请劳动仲裁。
分析：根据劳动法规定，职工到达法定退休年龄时，用人单位应及时为其办理退休手续。若单位拖延不办，可能侵犯了员工的合法权益。建议先尝试与单位沟通，了解具体原因，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。
提醒：若单位持续拒绝办理，导致个人社保、退休金等权益受损，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师或法律机构的帮助。