肋骨两根骨折工伤等级如何划分

法律分析：
（1）肋骨两根骨折的工伤等级需进行劳动能力鉴定来明确。通常，未明显畸形愈合的两根肋骨骨折，可能鉴定为十级伤残；若存在畸形愈合，有达到九级伤残的可能。
（2）劳动能力鉴定的申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属。需在工伤职工治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（3）申请鉴定时，要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出鉴定结论。
（4）若职工对初次鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

提醒：工伤等级鉴定结果影响赔偿数额，申请鉴定时要确保资料完整准确。不同案情鉴定结果可能不同，有疑问可咨询分析。
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（一）确定工伤等级：若发生肋骨两根骨折情况，要明确工伤等级需进行劳动能力鉴定。未明显畸形愈合可能是十级伤残，有畸形愈合可能达九级伤残。
（二）申请鉴定主体：用人单位、工伤职工或其近亲属可提出劳动能力鉴定申请。
（三）申请时间和地点：在工伤职工治疗后伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
（四）准备资料：申请鉴定要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（五）不服鉴定结果处理：职工若对初次鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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1.肋骨两根骨折的工伤等级，要通过劳动能力鉴定来确定。通常，没明显畸形愈合的，可能是十级伤残；有畸形愈合，则可能达九级。
2.劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或近亲属，在职工伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供工伤认定决定和医疗资料。
3.鉴定委员会根据专家组意见出结论。若职工对初次鉴定结果不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
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结论：
肋骨两根骨折工伤等级一般未明显畸形愈合为十级伤残，存在畸形愈合可能达九级伤残，需经劳动能力鉴定确定。
法律解析：
依据相关规定，肋骨两根骨折的工伤等级划分依赖劳动能力鉴定。通常，未出现明显畸形愈合的两根肋骨骨折，大概率被鉴定为十级伤残；若存在畸形愈合情况，有可能评定为九级伤残。劳动能力鉴定申请需在工伤职工治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，委员会会根据专家组意见作出结论。若职工对初次鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果您在工伤鉴定等方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询获取更精准的帮助。
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1.肋骨两根骨折工伤等级一般需经劳动能力鉴定确定。通常未明显畸形愈合可能为十级伤残，存在畸形愈合可能达九级伤残。
2.劳动能力鉴定申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，应在工伤职工伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
3.鉴定结论由劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出。若职工对初次鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

建议相关主体及时关注工伤职工伤情稳定情况，按规定流程准备资料申请鉴定。职工若对结果有异议，要在规定时间内申请再次鉴定以维护自身权益。