你好律师，求解答假设在成都崇州地区哪一年开始强制交纳职工医保的？

成都崇州地区强制交纳职工医保始于2009年左右。
分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例，以及四川省和成都市的相关规定，职工医保的强制交纳时间通常与全国性的社保制度改革相衔接。大约在2009年前后，随着《社会保险法》的逐步实施，成都崇州地区也开始强制要求用人单位为职工缴纳医疗保险。这一政策的实施旨在保障职工的基本医疗需求，提高医疗保障水平。
提醒：如果您发现用人单位未按规定为您缴纳医保，且持续时间较长，这可能表明用人单位存在违法行为，应及时向当地社保部门举报并寻求专业法律援助。
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处理方式：
从法律角度看，对于用人单位未按规定缴纳职工医保的问题，常见的处理方式包括：与用人单位协商、向当地社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，无果后可向社保部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择具体方式时，需考虑证据充分性、处理效率及个人成本等因素。
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具体操作：
1. 协商：与用人单位沟通，明确其未缴纳医保的事实，要求其立即补缴并承担相应责任。
2. 投诉：向崇州市社保部门提交书面投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资单等，证明用人单位未缴纳医保。社保部门将进行调查处理。
3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向崇州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，要求用人单位承担法律责任。
4. 诉讼：在劳动仲裁结果不满意或用人单位拒不执行的情况下，可向崇州市人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持自己的主张。
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