你好，倘若我是西安碑林的，求解答一下故意伤害他人罪怎么判
杭州临平刑事律师
2025-05-29
辞职遭拒可如此处理：1. 与医院人事沟通，表达辞职意愿并了解拒绝原因；2. 若沟通无果，准备辞职信，注明离职原因及最后工作日期；3. 提前30日将辞职信交给医院，并保留证据；4. 30日后医院仍未办理离职手续，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可协商或申请劳动仲裁。先尝试与医院友好协商，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院不让辞职不可直接离职。依据《劳动合同法》，需提前30日书面通知医院，30日后可要求医院办理离职手续，否则需承担违约责任。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
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