工伤认定书自己没有怎么办

（一）向用人单位索要，单位一般会留存工伤认定书。
（二）若用人单位拒绝提供，携带有效身份证件到社会保险行政部门申请复制。社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会留存相关档案，其提供的复印件与原件有同等法律效力。
（三）拿到有效的工伤认定书后，可进行后续的劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇等事宜。

法律依据：
《工伤认定办法》第二十四条规定，工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。工伤认定决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没有工伤认定书，可通过合理途径获取。若没有工伤认定书，可先向用人单位索要，因为单位一般会留存。若单位拒绝，可到社会保险行政部门申请复制。这是由于作出工伤认定决定后，该部门会送达认定书给单位和职工，并留存档案。职工持有效身份证件，即可申请复印，其复印件与原件效力相同。

解决措施和建议如下：
1.向用人单位索要工伤认定书时，要注意沟通方式，尽量协商解决。
2.前往社会保险行政部门申请复制时，提前准备好有效身份证件。
3.获取工伤认定书后，及时进行后续劳动能力鉴定和工伤保险待遇申请等事宜，保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：没有工伤认定书，可向用人单位索要，若遭拒可去社会保险行政部门申请复制。
法律解析：在工伤认定程序中，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会将认定书送达用人单位和职工本人并留存档案。所以用人单位一般会留存一份，职工可先向其索要。若用人单位拒绝，职工携带有效身份证件到社会保险行政部门申请复印认定书，其复印件与原件具有同等法律效力。有了有效的工伤认定书，职工就能开展后续劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇等工作。若在这一过程中遇到复杂问题或对相关法律规定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）若没有工伤认定书，可先向用人单位索要，通常用人单位会留存该文件。
（2）若用人单位拒绝提供，可前往社会保险行政部门申请复制。社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会送达认定书给用人单位和职工本人，并留存档案。
（3）职工本人持有效身份证件，可到该部门申请复印认定书，复印件与原件具有同等法律效力。
（4）有了有效的工伤认定书，职工能进行后续的劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇等事项。

提醒：
申请复制工伤认定书时要确保身份证件有效，不同地区具体流程或有差异，建议咨询以获得更精准的指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.没有工伤认定书，先向用人单位索要，他们一般会留存。

2.若单位拒绝，可到社会保险行政部门申请复制。该部门作出认定决定后会送达单位和职工，也会留存档案。职工持有效身份证件就能申请复印，复印件和原件效力相同。

3.拿到有效认定书，就能进行劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇等后续事项。