工程款被保全了怎么拿到农民工工资

法律分析：
（1）工程款被保全时，向法院提执行异议是重要途径。法律明确农民工工资在建设工程价款里优先支付，所以提交能证明工资数额、工作情况的材料，像劳动合同、考勤记录、工资结算单等，可争取法院支持，保障工资优先受偿。
（2）若建设单位或施工总承包单位设有农民工工资专用账户，此账户可用于支付工资，这为农民工工资发放提供了专项保障。
（3）向当地劳动监察部门投诉也可行，劳动监察部门有责令相关单位支付工资的权力，能有效推动工资支付。
（4）情况紧急时，通过工会、行业协会等组织协调解决，这些组织能发挥协调作用，加快问题解决。

提醒：
在提交证明材料时要确保真实有效，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）向采取保全措施的法院提执行异议，主张农民工工资优先受偿，提交证明农民工工资数额、工作情况的材料，如劳动合同、考勤记录、工资结算单等。
（二）若有农民工工资专用账户，可从该账户支付工资。
（三）向当地劳动监察部门投诉，由其责令相关单位支付工资。
（四）情况紧急时，通过工会、行业协会等组织协调解决。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。
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当工程款被保全，可通过以下途径获取农民工工资：
1.向保全法院提执行异议，说明农民工工资优先受偿，同时提交劳动合同、考勤记录等能证明工资数额和工作情况的材料。
2.若有农民工工资专用账户，可从中支付工资。
3.向劳动监察部门投诉，其可责令单位支付。
4.情况紧急时，可找工会、行业协会等组织协调。要积极合法保障权益。
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结论：
工程款被保全时，可通过向法院提执行异议、从专用账户支付、向劳动监察部门投诉、借助工会或行业协会协调等途径获取农民工工资。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等规定，农民工工资在建设工程价款中具有优先受偿性。当工程款被保全，农民工可向采取保全措施的法院提出执行异议，同时提交劳动合同、考勤记录、工资结算单等能证明工资数额、工作情况的材料，以保障自身权益。若建设单位或施工总承包单位设立了农民工工资专用账户，可从中支付工资。劳动监察部门有权责令相关单位支付工资，农民工可向其投诉。紧急情况下，工会、行业协会等组织也能协调解决工资问题。如果在获取工资过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，以合法途径维护自身权益。
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工程款被保全时，保障农民工工资权益可采取多途径。因农民工工资在建设工程价款中优先支付，所以有合法获取工资的基础。
1.向采取保全措施的法院提出执行异议，提交证明农民工工资数额、工作情况等的材料，如劳动合同、考勤记录、工资结算单等，以此主张优先受偿权。
2.若建设单位或施工总承包单位设立了农民工工资专用账户，可从中支付工资。
3.向当地劳动监察部门投诉，其有权责令相关单位支付工资。
4.情况紧急时，可通过工会、行业协会等组织协调解决。

农民工应积极运用这些合法途径，保障自身工资权益。