社保交满15年了但没到退休年龄可以领失业金吗

社保交满15年没到退休年龄，不一定能领失业金。得是非本人意愿中断就业，且已办理失业登记并有求职要求才行。若符合条件，可去相关机构申请；不符就不能领，继续工作或找新工作。
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社保交满15年未到退休年龄，符合失业金领取条件者可领失业金。
分析：根据我国《社会保险法》规定，失业保险金的领取条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求，并缴纳失业保险费满一年。即使社保已缴满15年，但未到退休年龄，若满足上述失业金领取条件，仍可依法申领失业金。
提醒：若长时间未就业且生活陷入困境，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士寻求更多帮助。
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具体操作如下：
1. 确认失业原因：确保失业是因非本人意愿中断就业，如被裁员、合同到期不续签等。
2. 办理失业登记：携带身份证明、离职证明等材料前往当地社保部门办理失业登记。
3. 提交申请材料：填写失业金申领表，并提交身份证明、离职证明、银行账户信息等必要材料。
4. 等待审核：社保部门将对申请材料进行审核，确认是否符合失业金领取条件。
5. 领取失业金：审核通过后，失业金将按月发放至指定银行账户。若审核未通过，可咨询社保部门了解具体原因，并根据建议进行补充材料或申诉。
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处理方式：
从法律角度看，失业金的领取需遵循法定程序。首先，应前往当地社保部门办理失业登记；其次，提交相关证明材料，如离职证明、身份证明等；最后，等待审核结果。若审核通过，即可按月领取失业金。
选择建议：在办理过程中，应确保提供的材料真实有效，避免因虚假信息导致资格被取消。同时，及时了解当地社保政策，确保自身权益不受损害。
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