脚部骨折如何进行伤残认定

1.脚部骨折伤残认定依不同情形有不同流程。工伤与非工伤适用不同鉴定标准，前者用劳动能力鉴定标准，后者如交通事故、人身损害等用人体损伤致残程度分级标准。
2.对于工伤情况，用人单位或职工一方应在规定时间向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供病历、诊断证明等资料。
3.非工伤情形则在治疗终结后，由当事人或其委托代理人向有资质的司法鉴定机构提出鉴定申请，提交病历资料、影像检查等，等待鉴定机构安排鉴定并得出伤残等级结论。

建议当事人及时了解适用标准，准备好所需资料，按规定流程申请鉴定，若有疑问可咨询专业法律人士。
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法律分析：
（1）脚部骨折伤残认定关键在于确定适用标准，工伤和非工伤适用不同标准，这是认定的基础，不同标准对应不同的认定流程和要求。
（2）对于工伤认定，用人单位或职工需及时向社保行政部门申请，这是启动工伤认定程序的必要步骤。认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提供相关资料，委员会据此确定伤残情况。
（3）非工伤情形下，治疗终结后当事人或其委托代理人向司法鉴定机构申请鉴定，提交病历等资料，鉴定机构依据标准得出结论。

提醒：
不同情形的伤残认定流程和标准有差异，申请时间和所需资料要求严格，建议咨询专业人士确保认定顺利进行。
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（一）准确确定鉴定标准，明确是工伤还是非工伤情况，分别适用劳动能力鉴定标准和人体损伤致残程度分级标准。
（二）若是工伤，用人单位或职工一方要在规定时间内到社保行政部门申请工伤认定，认定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供病历、诊断证明等资料。
（三）非工伤时，在治疗终结后，由当事人或委托代理人向有资质的司法鉴定机构申请鉴定，提交病历资料、影像检查等，等待鉴定出伤残等级。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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1.确定鉴定标准：工伤用劳动能力鉴定标准，非工伤如交通事故、人身损害等用人体损伤致残程度分级标准。
2.工伤认定流程：先由用人单位或职工在规定时间向社保行政部门申请工伤认定，认定后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供病历等资料。
3.非工伤认定流程：治疗终结后，当事人或委托代理人向有资质的司法鉴定机构申请，提交病历、影像检查等资料，等鉴定机构安排鉴定得出结论。
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结论：
脚部骨折伤残认定分工伤和非工伤，工伤适用劳动能力鉴定标准，非工伤适用人体损伤致残程度分级标准，两者认定步骤不同。
法律解析：
在我国法律体系中，对于脚部骨折伤残认定，区分工伤和非工伤是关键。工伤认定需用人单位或职工一方先向社保行政部门申请，认定成功后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，同时提供相关病历等资料。这是依据工伤保险相关规定，保障劳动者因工作受伤后的权益。而非工伤情况，像交通事故、人身损害等，在治疗终结后，当事人或其委托代理人可向有资质的司法鉴定机构申请鉴定，提交病历、影像检查等资料，由鉴定机构依据人体损伤致残程度分级标准得出结论。准确了解这些认定步骤和标准，能确保当事人合法权益得到保障。如果在脚部骨折伤残认定方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。