劳务派遣工伤由劳务派遣单位负责。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位应申请工伤认定，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤单位负责。具体操作：1. 劳务派遣单位立即申请工伤认定；2. 按规定支付工伤待遇；3. 若与用工单位有约定，按约定分担责任；4. 确保劳动者获得及时救治和赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤常见处理方式为劳务派遣单位负责赔偿。若劳务派遣单位与用工单位有约定，则按约定执行。选择处理方式时，应优先考虑劳动者权益保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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