就是我们是临时工合同到期了大家都不满意厂里无限加产量大家就走了厂里扣三天工资

尽量加大量，大家走了3天，厂里扣3天工资，具体什么情况，什么我经常加他，具体什么情况。
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厂方无权无故克扣工资，建议集体申请劳动仲裁维权。
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若工厂拒绝协商并坚持扣除您三天的工资，您确实有法律依据来支持您的诉求。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，若工厂无正当理由扣除您工资，您有权依据此法律规定，向当地劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。
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从法律角度，您应先与工厂协商，明确表达您的诉求，即要求工厂不扣工资。若协商无果，立即向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，并提供相关证据材料。同时，保留好所有与此事相关的证据，以备不时之需。若投诉仍无法解决问题，可考虑向人民法院提起民事诉讼，维护您的合法权益。
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在向劳动监察部门投诉前，您应准备以下材料：1.临时工合同复印件，证明您与工厂的雇佣关系；2.工资条或银行流水，证明您的工资被扣除；3.与工厂沟通协商的记录，如邮件、短信等，证明您已尝试与工厂协商解决；4.其他相关证据，如证人证言等，以支持您的投诉。
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