拖欠工资被拘留多久可以解除

因拖欠工资被拘留分两种情况：
行政拘留，期限通常不超15日，若有两种以上违反治安管理行为合并执行，最长不超20日，期满就解除拘留。

刑事拘留，一般公安机关认为被拘留者需逮捕，要在拘留3日内提请检察院审查，特殊情况可延长1-4日；流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查时间可延至30日。检察院7日内作决定，不批捕的，公安机关应立即解除拘留。
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1.拖欠工资被拘留分行政拘留和刑事拘留。行政拘留期限通常不超15日，有两种以上违反治安管理行为合并执行时最长不超20日，期满解除拘留。
2.刑事拘留情况相对复杂。一般情况下，公安机关认为被拘留人需逮捕，应在拘留后3日内提请检察院审查批准，特殊情况可延长1-4日；流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可延至30日。检察院在接到提请批准逮捕书后7日内作出决定。若不批准逮捕，公安机关应立即解除拘留。
3.解决措施与建议：用人单位应按时足额支付工资，避免拖欠引发法律风险。劳动者遇到工资拖欠问题，可先与单位协商，协商不成通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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结论：
因拖欠工资被拘留分行政拘留和刑事拘留，行政拘留一般不超15日，多种违法合并执行最长不超20日；刑事拘留中，一般拘留3日内公安机关提请批捕，特殊情况延长1-4日，流窜等重大嫌疑分子可延长至30日，检察院7日内决定是否批捕，不批捕则立即解除拘留。
法律解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，行政拘留旨在对违反治安管理的行为进行惩戒，期限有明确限制，一般不超15日，合并执行最长不超20日，期满自然解除拘留。而依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，刑事拘留是为保障刑事诉讼顺利进行的临时强制措施。公安机关在认为需要逮捕被拘留人时，要在规定时间内提请检察院审查，检察院也需在法定期限内作出决定。若涉及拖欠工资被拘留的具体情况较为复杂，或自身有相关法律疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确且有针对性的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）拖欠工资被拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留通常是因违反治安管理规定，期限一般不超15日，若有两种以上违反治安管理行为合并执行，最长不超20日，到期就会解除拘留。
（2）刑事拘留情况相对复杂。一般情况下，公安机关认为被拘留人需逮捕，会在拘留后3日内提请检察院审查批准，特殊情况可延长1-4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可延长至30日。检察院在接到提请批准逮捕书后7日内作出决定，不批准逮捕的，公安机关要立即解除拘留。

提醒：
因拖欠工资被拘留后果严重，劳动者遇拖欠工资应合法维权，企业应依法按时支付工资，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）如果是行政拘留，要了解清楚拘留原因，积极配合执法。在拘留期间遵守拘留所规定，等待拘留期限结束即可。期限一般不超过15日，有两种以上违反治安管理行为合并执行的，最长不超过20日，期满就会解除拘留。

（二）如果是刑事拘留，当事人及其家属可及时委托律师介入。律师可以为当事人提供法律帮助，了解案件进展。公安机关认为需要逮捕的，一般在拘留后的3日以内提请检察院审查批准，特殊情况可延长1-4日；流窜作案等重大嫌疑分子，提请审查时间可延长至30日。检察院在接到提请批准逮捕书后的7日以内作出决定，不批准逮捕的，公安机关会立即解除拘留。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。