律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/09
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劳动法单位辞退员工有没有补偿
单位辞退员工是否有补偿要依情况而定。若员工严重违反单位规章制度，单位依法辞退无需补偿；若因员工不能胜任工作等，单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后辞退，需支付经济补偿，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资；若单位违法辞退，员工可要求继续履行合同，不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 解决措施与建议： 1.单位应完善规章制度，明确辞退情形及流程，确保辞退合法合规。 2.遇到需辞退员工情况，
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08/09
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律师你好，假如人在安徽省肥东县地区，请教，无固定期员工拒绝调岗的最佳方
无固定期限员工拒绝调岗的最佳方法需视调岗是否合法合理而定。若存在以下情况，处理方式将有所不同： 1. 若调岗未与员工协商一致：属于违法变更劳动合同内容，员工可明确拒绝，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。 2. 若调岗具有明显不合理性（如工作地点变更过大、岗位性质发生根本变化）：员工可主张调岗违反《劳动合同法》，拒绝接受，并要求维持原岗位。 3. 若调岗基于公司经营需要且具有合理性：员工若无正当理由拒绝，可能被认定为不服从安排，存在被解除劳动合同的风险。 4. 若劳动合同中明确约定了
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08/09
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偷盗2次3000元以上怎么判刑
1.规定指出，两年内盗窃三次及以上算“多次盗窃”。此次盗窃2次未达标准，但金额超3000元，已符合盗窃罪数额较大标准。 2.通常，盗窃财物数额较大，或多次盗窃、入户盗窃等，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。 3.具体量刑会考虑其他情节，像自首、立功等从轻情节，或累犯等从重情节。法院会依法综合全案判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 盗窃2次虽未达多次盗窃标准，但盗窃金额3000元以上达到盗窃罪数额较大标准
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08/09
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你好我的银行卡是云南农村信用社，可以在外地办理业务吗？
云南农村信用社的银行卡可以在外地使用，但是否能办理全部业务需视具体情况而定。 如果只是进行基本的消费、取现或转账操作，该卡作为银联卡在全国范围内基本都可以使用； 如果涉及挂失补办、销户、大额业务或特殊金融操作，可能需要回发卡地或指定网点办理； 如果银行系统升级或卡状态异常（如冻结、挂失），则可能影响在外地的正常使用； 如果涉及跨行业务，如与非银联合作机构交易，也可能存在不被支持的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据
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08/09
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女方出轨不肯离婚咋办
法律分析： （1）我国实行婚姻自由，其中涵盖离婚自由，男方即便在女方不同意的情况下，也能通过诉讼离婚来解决婚姻问题。这是法律赋予的权利保障。 （2）男方提起离婚诉讼，要准备起诉状、结婚证、身份证等必要材料，并前往女方住所地法院立案，这是启动离婚诉讼的法定程序。 （3）为了让法院认定夫妻感情确已破裂，男方需提供女方出轨的证据，像聊天记录、照片、视频、证人证言等都可作为证据使用。 （4）当法院认定夫妻感情破裂且调解无效时，会准予离婚。若女方出轨符合重婚或与他人同居的情形，男方在离
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08/09
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以租代购租金太高，而且强制在公司买保险，退车能退回部分还款吗
根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，格式条款中若存在排除对方主要权利或加重其责任的内容，应认定为无效。若以租代购合同中存在强制购买保险条款，且未明确告知消费者相关风险，消费者可主张该条款无效。此外，《民法典》第五百六十三条规定，合同解除后，已经履行的部分可根据履行情况和合同性质，要求恢复原状或采取其他补救措施。若用户在未违约情况下要求退车，可依据该条规定主张返还部分已付款项。综上，是否可退回部分还款，关键在于合同条款是否合法、是否公平，以及是否存在可撤销或
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08/09
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侵犯名誉权。名誉权遭到侵犯
你好 有需要可以打下面电话联系我 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你的这个问题我能解决，可以向我下单咨询。
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08/09
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行政处罚不接受处罚怎么办
若不接受行政处罚，可采取以下措施： 首先，有权申请行政复议。公民、法人或者其他组织认为行政处罚侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。向作出处罚决定的上一级行政机关提出复议申请，复议机关会对该处罚进行全面审查，根据审查结果作出维持、变更或者撤销原处罚决定等决定。 其次，也可提起行政诉讼。当事人对行政处罚不服的，有权在知道作出具体行政行为之日起六个月内直接向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律对案件进行审理，作出公正判决。若行政处罚存
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08/09
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裁员2n上限最高多少年
（一）若遇到用人单位违法解除劳动合同，劳动者可先与单位友好协商，要求其按照2N标准支付赔偿金。 （二）若协商不成，劳动者要及时收集能证明劳动关系、工作年限、工资水平等相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。 （三）可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济
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08/09
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喝酒导致他人死亡
你好 简单说一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请提出具体问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 现在已经被刑事拘留了吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，